El Ayuntamiento informa del procedimiento para la consolidación de 14 puestos de trabajo

El Equipo de gobierno abordó el pasado año esta consolidación de empleo, con el consenso de los representantes sindicales y de los propios interesados, porque las plazas no estaban cubiertas de forma permanente. Estas plazas además de estar incluidas en la oferta de empleo del año 2009, en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), en su Disposición Transitoria cuarta, permitía consolidar por estar ocupadas de forma interina con anterioridad al 1 de enero de 2005. Las 14 plazas afectadas eran las siguientes: 1 Jefe/a de sección de Protección Civil, 1 Coordinador de talleres, 1 Monitor/a de la Concejalía de Juventud, 1 Informador/a juvenil, 1 Monitor/a de tenis, 1 Monitor de deportes, 4 Peones de servicios múltiples, 3 Peones y 1 Conserje.

Desde el Ayuntamiento se reitera que se ha tratado de un proceso de acceso en los términos que establece la Ley, sin participación de representantes políticos en los tribunales, respetando en todo momento los principios de legales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.