Las competencias son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar una función específica de manera efectiva y eficiente, y en el campo laboral son esenciales para el crecimiento y desarrollo de aptitudes laborales, gestión del talento y aprendizaje continuo.
Soft Skill School abordará 8 competencias, que se trabajarán de forma presencial durante el periodo de un mes cada una, en dos martes alternos, en el HUB232 de El Cantizal. En la primera sesión se trabajará la identificación de cada competencia, los comportamientos observables asociados a la misma y autoevaluación personal en ella, y en la 2ª sesión, el plan de acción, incorporando nuevos comportamientos para poner en marcha o el desarrollo de los ya existentes.
Ocho competencias clave
La escuela abordará 8 competencias, comenzando con Liderazgo (12 y 26 de noviembre); Gestión del tiempo y organización (10 y 17 de diciembre); Comunicación efectiva (14 y 28 de enero); Proactividad y creatividad (11 y 25 de febrero); Empatía e Inteligencia Emocional (11 y 25 de marzo); Resolución de Conflictos (8 y 22 de abril); Flexibilidad y adaptación a los cambios (13 y 27 de mayo) y Trabajo en Equipo (10 y 24 de junio).
Los participantes en Soft Skill School recibirán un pasaporte de ‘8 meses, 8 competencias’, en el que se irán reflejando todas las sesiones en las que hayan participado. Las inscripciones se pueden realizar a través de este enlace.
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