La Comunidad de Madrid ya ha abierto los primeros centros de centros de capacitación digital de la región con los que se busca formar a la población en los sectores y disciplinas innovadoras más relevantes como la edición de videos o el uso de la Inteligencia Artificial (IA), que cuentan con gran demanda laboral. Uno de ellos, ubicado en Moralzarzal, ha recibido la visita del consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde,quien pudo conocer el equipamiento tecnológico con el que cuenta acompañado por el alcalde de la localidad, José Maria Moreno.
Durante la vista, López-Valverde explicó que la oferta académica de estos espacios abarca también materias para usuarios “que quieran iniciarse en el uso de Internet, con contenidos básicos que ayudan a familiarizarse con los dispositivos tecnológicos, con la navegación o con el uso del correo y del comercio electrónico, entre otros”.
A lo largo de 2025 la Comunidad de Madrid espera contar con 20 espacios como este, para lo que se ha invertido más de 1 millón de euros. Además de Moralzarzal, contarán con estos centros académicos también Los Molinos y Navacerrada, en la zona Noroeste, así como las localidades de Aranjuez, Ciempozuelos, Fuente del Saz, Loeches, Móstoles, Pedrezuela, Perales de Tajuña, San Agustín de Guadalix, Valdelaguna, Valdetorres del Jarama, Venturada, Villamanrique del Tajo, San Martín de Valdeiglesias, San Sebastián de los Reyes, Miraflores de la Sierra, Rozas de Puerto Real y Colmenar Viejo.
“La capacitación digital es esencial para atraer nuevas inversiones, generar empleo de calidad y mejorar la vida de los madrileños. Por eso son esenciales políticas que prioricen la educación y la formación en este ámbito y a todos los niveles, haciendo que la autonomía se mantenga a la vanguardia de la transformación tecnológica”, añadía durante su visita López-Valverde.
Los nuevos centros complementan la oferta educativa ya en curso como Madrid Aula Digital, una plataforma que ha formado en competencias innovadoras a más de 5.600 madrileños en 2024. Además, tiene en marcha un Plan de Choque para cubrir los más de 40.000 puestos de trabajo que las empresas tecnológicas están demandando.